renforce les soft skills
Vous connaissez ce sentiment très désagréable, la veille d’un rendez-vous d’accompagnement – genre coaching – quand vous vous rendez-compte, assez honteusement, que vous n’avez pas rempli vos engagements ? Moi, oui. J’étais tellement enthousiaste en début de coaching : je pensais que tout allait changer. Jenny, ma coach m’a rapidement fait remarquer que Lire la suite
“Le concept du syndrome de l’imposteur a été conceptualisé / définit en 1978 par deux psychologues américaines, Pauline Rose Clance et Suzanne Imes. Ces dernières le définissent comme la sensation désagréable de douter en permanence de ses capacités, de ne pas se sentir légitime dans son statut, et de ne pas réussir à s’approprier ses Lire la suite
J’ai longtemps pensé que l’IA, ce n’était pas fait pour moi. Pas par rejet idéologique. Mais parce que le monde de l’entrepreneuriat regorge de nouveautés en tout genre, de solutions miracles, de promesses d’efficacité “mais sans rien changer, tu verras…”. Et j’en avais déjà bien assez fait les frais. Ce qu’il me manquait, ce Lire la suite